Maklumat Produk
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MAKLUMAT PRODUK
★ 全马首创绩效奖励系统——vimigo,一个APP解决HR以及企业管理的所有烦恼。 ★ 新书甫上市迅速售罄,隆重推荐畅销修订版,附赠<企业管理实战手册>,放大影印即可使用。 ★ 中小企业痛点就是无法有效管理公司人才,阅读此书,跟着作者计划一步步打造属于自己的公司系统与架构! ★ 作者一年内举办超过10场百人演讲会,成功激励超过3,000位马来西亚的企业家,在业界拥有超高人气,是人才数据化管理导师,也是人力资源管理者大师! 教导马来西亚中小型企业的老板如何与员工携手合作, 将企业改造成一个平台, 让系统化的加薪与分红制度留下对的员工。 提供明确的方法、 实质的工具和清晰的步骤, 针对性地解决中小企业的痛点, 帮助老板寻找企业的核心价值, 筛选适合的团队, 利用系统打造属于自己的人才。 数字化信息提升效率, 摆脱繁琐的事务性工作, 通过技术性人才管理系统, 浅谈中小企业面临的困境和对策。 最落地的人力资源管理战略尽在此书!
文鹏冲 Shane Mun 人才数据化管理导师 vimigoApp创始人 InterlensApp 人才透析系统创始人 Big Bath Sdn. Bhd. 厨浴室品牌创办人 · 16岁开始半工读协助父亲的生意。 · 21岁从英国著名大学毕业回来,成功将只有3名员工的传统五金店, 快速成长转型至拥有150名员工的卫浴与厨房连锁店 - Big Bath。 · 22岁踏入中国市场,创造自家OEM品牌 – TORA。 · 拥有15年中小型企业的实战经验并成为多家超过千万营业额的企业董事。 · 已在全马服务超过500家卫浴零售商与发展商,其中包括市场上著名 的发展商:Eco World、Gamuda、 双威集团等等。 · 获得业界奖项 HOMEDEC 卓越设计奖(2010、2012、2014), HOMEDEC 品质优越奖(2011、2012),和 Archidex 最佳新品奖 · 创立Adev Ventures科技公司,打造vimigo 中小型企业系统。 · 协助超过200家中小型企业科技化转型。 · 受CITYPlus FM 106頻道邀请为分享嘉宾,直播探讨老板如何解决员工问题。 · 受UCSI、APU、厦门大学邀请分享, 探讨“如何让你成为职场新人王,人见人爱” 。 · Big Bath为马来西亚卫浴领域企业中,第一家获得政府认证 发出特许经营公司执照的企业。 · 一年内举办超过10场百人演讲会,成功运用自己的企业经历去启发 并激励超过3000位马来西亚的企业家 。 · 2018年 荣获百大最有影响力青年企业家(THE 100 MIYE) · 2018年 荣获南洋企业金鹰奖(大马百强卓越企业) · 2018年 星州企业楷模奖的 “荣膺零售业卓越奖” · 2018年 荣获 The Star Outstanding Business Awards (SOBA) · 2018年 荣获 SME 100 Fast Moving Companies Award · 2019年 荣获金牛奖 · 2021年 荣获 Outstanding Business Growth (OBG) Awards · 2021年 荣获第四届华人诚信品牌(CSR2021)金传奖
ISI KANDUNGAN
第一章 青出于蓝的二代 二代接班人成功的关键 I 把根留住,再开辟地 II 思想独立,果断抉择 第二章 中小企业的痛点 中小企业为什么留不住人才? I 中小企业的核心竞争力 II 创业者的窘境 III不留人,必死! 第三章 企业主高端思维 思维深度决定公司未来 I 企业首脑犹如列车头 II 统帅定位学 III 异中求同,同中求异 第四章 企业发展 X 目标战略- vimiGoal 要有高效的工作,首先要有明确的战略 I vimigo系统思维2.0 II 目标刻在铁板上,策略写在沙滩上 III 时间管理四分法则 第五章 销售先锋 X 狼性团队-vimiSales 顶尖企业背后都有一支强大的队伍 I 定期招聘人才计划 II 论功行赏 第六章 核心团队 X 利益共同体-vimiTeam 缺乏利益共同体,就没有共同的梦想! I 强而有力的核心团队 II 员工奖励基金(Employee Welfare Funds, EWF) III 人与人之间的Wifi 第七章 人才培育 X 知识复制-vimKnowledge 可复制知识才能累积企业核心资源 I 高效复制领导力 第八章 心有蓝图 X 迈向未来-vimiRoadmap 绘制企业蓝图,给予员工未来 I 员工人生规划图 II 员工激励技巧 第九章 战士精神 X 越战越勇-Leaderboard 武士精神致力打造高效能执行团队 I 激励人心法则 II 激发员工潜能 第十章 胜者为王 X 鼓舞意志-vimiChallenge 鼓舞员工士气,激发员工热情 I 提升员工士气 II “狼”性PK赛 第十一章 绩效管理 X 简化机制 -vimiCheck—in、vimiAnnounce、vimiLeave 系统化人力资源管理 I 组织绩效与绩效管理 II 业务流程简化 第十二章 总裁布局 X 大权在握-vimiDashboard 老板操盘,轻松管理人力资源 I 奖励好苹果,让坏苹果自己走 II 一体化人力资源管理 第十三章 中小企业存亡的关键 企业文化是打造一流 I 顶层的商业策略 II 中小企业,还是“终”小企业? 结语 人才自动培育系统 【附赠:企业管理实战手册】