不上班賺更多：複合式職涯創造自主人生，生活不將就、工時變自由

累死你的不是工作，而是工作方法！ 在這壓抑的時代，坐擁「時間」和「自由」才是真本事。 　　你的職業壽命，不該指望任何公司或單一收入。 　　掌握多重身分，才是通往工作自主的最大機會！ 　　\《星期日泰晤士報》暢銷書// 　　誰說只有坐辦公室才能證明你的能力與才華？ 　　為什麼我們投入工作、拚命存錢，卻要等到退休才能安心享樂？ 　　當現在的工作沒辦法給你足夠的安全感，學著改變，無需委屈求全。 　　選擇職場前，你是否有問過自己想要什麼樣的生活？要有錢？有閒？或者有娛樂和嗜好？──艾瑪・甘儂的「複合式工作法」也許正是你實現理想生活的解方。 　　◤　拿回人生自主權，你可以不只是上班族 僵化的工作模式與不自由的工時，不但會限縮你的職涯發展，甚至會消磨掉你對工作的熱情。你以為有一天會找到穩定又能做一輩子的工作，但其實這樣的工作根本就不存在。我們應該重新思考自己的工作型態，因為它決定了我們是誰、想過怎麼樣的日子，而不是繼續像倉鼠一樣，被丟進名為職場的滾輪裡，卻不知道自己為什麼奔跑。 　　Uber司機、YouTuber、接案設計師……他們不在辦公室上班、沒有自己的上司下屬、也不必受到朝九晚五的束縛，為什麼他們身為複合式工作者，比你更自由、收入更多？ 　　這本書將告訴你如何遠離傳統的工作模式，重新規劃職涯，擁有自由的工時，並同時培養多元收入。複合式工作法並不是鼓勵你一次做更多，而是聰明地工作，擁有更高的報酬。只要善用知識和數位工具，你不但可以省下大把時間，還可以發展嗜好、賺點外快，甚至隨時享受一場假期。它將實現你理想中的生活方式，讓你在這個時代活得更優雅。 　　\《富比士》三十位三十歲以下最具影響力人士之一// 　　\《倫敦標準晚報》盛讚「網路世代的代言人」// 　　艾瑪2016年從網路上發跡，架設自己的個人網站、藉由推特跟雇主聯繫，甚至因撰寫部落格得到更多工作。她正是善用數位工具規劃多重職涯的最佳模範！享受生活的同時，她也發展多項副業，主動打進自己不熟悉的產業，而她的播客節目至今已擁有四百萬個聽眾。 　　她善用數位時代的優勢，發展自己的工作要領。她廣泛閱讀、策劃推特追蹤列表、訂閱網路摘要（RSS feeds）、時時更新個人網站、從Skillshare平台學習Photoshop、程式編碼等技能、透過App訓練記憶力……她認為，自我訓練遠勝於等待公司培訓。 　　◤　以下特質告訴你，你可能不是天生坐辦公室的料 　　‧常被豬隊友拖累：不能自由選擇團隊成員，只好默默忍受糟糕的同事和平庸的主管。 　　‧對人際關係過敏：在會議室或茶水間都必須小心翼翼以免講錯話，只有公司廁所讓你最放鬆。 　　‧討厭在同一個地方待太久：每天在固定時間到同一個地點工作，規律的工作模式讓你恐慌。 　　‧你喜歡發揮創意：你的好點子常受限於公司的營運方針或規定，你渴望有更多空間自由發揮。 　　‧規範愈少表現愈好：不需忙著寫信通知或請示，沒有明確指令反而讓你文思泉湧。 　 　　◤　學會聰明工作，做更少，賺更多！　 　　// 縮減通勤時間。 　　把全部的會議都安排在一天當中的某個時段，善用Skype和Google Hangout進行談話。 　　// 以工時計價，不再免費幫人工作。 　　不要為了圖方便，收整個專案的報價，以每小時、每日或每半天計算報酬，重視你的時間。　　 　　// 外包行政工作，把時間花在正確的事情上。 　　請線上助理處理耗費時間的工作，如：輸入資料、謄寫文稿、安排行程等，麻煩事不用自己來。　　 　　// 掌握議價要領，拉抬身價。 　　讓客戶先開口報價，或試著提出高一點的價格，再說明你可以額外提供的服務。 　　// 補休比加班重要。 　　如果你週末加班，週間請務必補休，妥善休息可以讓你維持生活節奏的平衡、重振活力、調整人生方向。 　　找工作，不如找收入……這才是最完美的生涯模式！──洪雪珍／斜槓教練

　　劉軒／全方位創作家、知名作家 　　洪雪珍／斜槓教練 　　許景泰／SmartM 世紀智庫執行長 　　朱楚文／財經主持人、作家 　　少女凱倫／個人品牌經營家 　　林靜如／律師娘 　　鄭緯筌（Vista）／「內容駭客」網站創辦人 　　張瑋軒／吾思傳媒創始人暨執行長 　　浦孟涵／《CAN DO 工作學》作者、盛思整合傳播集團總經理 　　何則文／作家、青年職涯教練 　　──叛逆推薦　　　　　 　　從二○一九年起，我從｢作家｣跨到另一個維度，多了一個斜槓：當｢教練｣，教大家做斜槓，多一個複業，多一份收入，學習過複合式人生。一直以來，很多人都會來找我做職涯諮詢，跟我請教怎麼｢找工作｣，現在我都會給他們一個顛覆性的全新觀念：｢找工作，不如找收入。｣ 　　在零工經濟來臨、非典型就業人口不斷擴大的今天，找一份正職工作愈來愈難，尤其中年以後更是四處碰壁，必須改變求職的思維不可，否則會走到死胡同，出不來！當拿掉｢找工作｣的框架，變成｢找收入｣之後，思考的邊界一下子拓寬不少，可能性增加很多，將會驚喜地發現一個事實，自己的技能裡居然藏有不少賺錢的管道，個人的潛能也得以藉此發揮，這才是最完美的生涯模式！ 　　是的，我鼓勵每個人從｢受僱階級｣解放出來，在下班之餘，重新思考｢自己僱用自己｣這一條路，這才是上班族的康莊大道、拯救生涯危機的一張安全網。──洪雪珍／斜槓教練 　　在這個時代，沒有人想討好別人，只想好好做自己，但總會有各種外部因素，逼得自己難以正視自己內心的聲音。 　　過去我也有段時間，曾經歷過這樣的掙扎，身處在辦公室裡，短時間就能把事情做完、做好，但就是有種手腳被綁架的不舒服感，寫下這篇推薦文的時候，正好是我工作以來第一次「裸辭」給自己一段沉澱期的時期，也已經完成三個月十五家出版社合作、每個月兩場演講的階段。因此，我完全不迷惘，反而愛上掌握人生的感覺，當他人詢問我下一階段規劃時，我也能自信地給出一個明確的方向，往往對方都能理解，並說出「我真的很替妳開心」，因為這些朋友都知道我曾克服什麼樣讓心靈受傷的挫折。 　　但我也發現，把自己空出來，拋到市場上，才知道有多少人願意出價買自己的技能，而往往我們都低估了自己。這本書整理出了跨世代的思維與作者本身多重收入的經歷，相當有實證性，我也鼓勵各位迷惘找尋自己的人們，不要害怕跨出舒適圈，去做自己真正熱愛的事情，「倘若社會要為我們貼上標籤，讓我們就跑得讓人來不及貼上！」──少女凱倫／個人品牌經營家 　　這本書點出了，近年被廣為推崇的「斜槓人生」、「零工經濟」的根本問題，就是太過單一或簡單地歌頌，做網紅、擁有副業、成為自由接案者等的種種好處。事實上，作者更積極進一步提出了「複合式職涯」的觀點。這個觀點將更有利於每一位上班族，在做人生職涯規劃時，可做最適配的投資組合。因為，「複合式工作」不僅強調科技賦予自己更多力量，同時應在每個單位效率、成本上，創造出更大價值。當你讀完這本書後，你就懂得如何重新評估在事業、家庭、生活中，如何取得不同的工具組合。好讓自己在快速變遷的時代中，不至於過時，並賺更多錢，贏得更多自主時間，進而勾勒出自己的美好人生。──許景泰／SmartM 世紀智庫執行長 　　「你怎麼有辦法同時創業、出書、經營粉絲頁、又帶兩個小孩？也太強了！」每當被問到上述的問題時，我的回答都是：「這都是科技的功勞啦！」 　　這麼回答完全沒有謙虛的成分，而是打從心底感謝像是大數據、AI這類日新月異的科技應用，讓我這個創業中的二寶媽，可以在等待孩子入睡的同時、一邊用手機寫作、一邊透過不同的通訊APP和世界各地的客戶夥伴溝通。 　　上述的觀點和《不上班賺更多》的作者不謀而合，我們都相信科技的發達，幫助人們可以更有效率地做到多工（Multitasking），希望藉由閱讀這本書，能讓更多人享受斜槓人生的自由與快樂。──浦孟涵／《CAN DO 工作學》作者、盛思整合傳播集團總經理 　　坦白說，我並不喜歡這本書的中文名字，我理解這個書名，可以吸引到更多人的眼球，但是這個中文書名，我覺得並沒有翻譯到這本書的精髓，這本書，我愈看愈覺得有意思，特別願意為這本書推薦的原因──作者分享的，不只是「如何賺錢」，而是有關於如何設計出屬於「你的」職涯與生活。 　　特別喜歡她分享著不同的對於「成功」的定義，這正是現在我們必須理解與重視的──我們每個人都不一樣，所以本來就沒有固定的成功模式！每個人都有機會都有能力，活出真我，創造自己的複合生活！ 　　上班或不上班，賺更多或是賺的剛好，你要或不要，你都有選擇，找到自己的最適合。──張瑋軒／吾思傳媒創始人暨執行長 　　在這個智能時代，組織的疆界不斷弱化，讓斜槓青年跟零工經濟崛起。未來的職業趨勢，更多的是把自己看成個體公司的個人品牌經營時代，多重身分將會是每個人都要面對的型態。作者艾瑪・甘儂本身就是這種未來工作型態的典範案例。透過這本書，你將能挖掘屬於自己的無限可能！──何則文／作家、青年職涯教練 　　完美地捕捉時代潮流。──《哈芬登郵報》（Huffington Post） 　　給那些喜歡自己所做的事情，而且不想從單一角色定義自己的女性的必讀之書。──《獨立報》（Independent） 　　一本偉大的書……尤其對那些希望成就不平凡事業的人來說，有助於找到將來更完美的工作方式。──《倫敦標準晚報》（London Evening Standard） 　　多職事業女王告訴我們如何在數位時代發展並維持你的副業。──《RED雜誌》 　　多希望在我二十幾歲的時候，能遇見像艾瑪這樣的人。她不但聰明而且可靠──我認為，如果我年輕的時候她就在身邊，我就不會做出這樣的事情。而我很高興現在有她的存在。──布里奧妮‧戈登（Bryony Gordon），暢銷書作家、新聞工作者 　　艾瑪‧甘儂是世界上一束明亮的光，我認真地探究她所做的一切。──伊莉莎白‧吉兒伯特（Elizabeth Gilbert），暢銷書《享受吧！一個人的旅行》作者 　　很高興透過本書閱讀到工作方式在未來將發生的改變。──理查‧布蘭森（Richard Branson），英國維珍集團（Virgin）董事長 　　這簡直是一本終極現代職業指南。──愛麗絲-阿扎妮亞‧賈維斯（Alice-Azania Jarvis），《EZ 雜誌》總編輯 　　不論任何年齡都受用的重要成功指南。──法拉‧史托（Farrah Storr），《柯夢波丹》（Cosmopolitan Magazine）總編輯 　　任何希望開創自己夢想事業的女性都必須閱讀。──朱‧薩爾蓬（June Sarpong），電視節目主持人

各界讚譽 前言 第一章 字典中定義的成功與「你自己定義的成功」 網路上「勵志標語圖」興起／工作關乎個人與情緒／身為複合式工作者必須建立自己的成功定義／內在成功與外在成功／過去成功對我的意義／應用練習 第二章 世代與動機 世代概觀／幾個顯著的世代差異／為什麼我們總讓世代彼此對立？／世代迷思／如今我們身在何方？／接受「好啊，還有……」世代的啟發／真正激勵我們的是什麼？／應用練習 第三章 複合式工作者的興起 不要抱歉的時候到了／開始副業的時候到了──為了你的銀行戶頭，或者只為了你自己／真實生活中的複合式工作者 第四章 全新的工作自我 你是做什麼的？／不只打造自己的品牌，還要隨著時間重新塑造自己／具備完整的自我意識很重要／在工作中保持真實的自我非常重要／個人品牌化並非新鮮事／自我行銷但不必出賣靈魂的藝術／為何你應該在工作職稱加上自我照顧的複合物 第五章 崩熬文化 該是時候擺脫睡眠的汙名了／嗜好跟副業不一樣／分擔工作如何讓人自由、開拓視野／美化「忙碌」對我們有害／了解自己的極限／社群媒體的影響等同於吸菸？ 第六章 工作與生活的混合 模糊的界線／工作與生活／朝九晚五（或是另一種變化版本）／愛管閒事還是想幫忙？／設下清楚界限的重要性／取得適合的工作與生活，而非平衡／工作上的額外好處？該是看清陷阱的時候了／把工作帶回家與把工作壓力帶回家 第七章 複合式工作法的十大要領 1 找出你自己的獨特混合／2 培養並維持一群微型受眾／3 始終處於測試模式／4 接納個人化時代／5 做自己的公關與行銷部門／6 你不必辭掉你的正職／7 你是複合式工作者，不是多工者／8 微型行動，微型思考／9 善用你的精力／10 別替人免費做事／訪談莉茲．潘尼（Lizzie Penny），霍斯比聯合組織（The Hoxby Collective）的執行長暨創辦人／摘要 第八章 四個F：失敗（Failure）、女權主義（Feminism）、彈性工作（Flexible Working）、感受（Feelings） 失敗與恐懼／女權主義與信心差距／見不得人的F字：彈性工作／感受與工作情緒 第九章 真實與膚淺的交情 重點不是你認識誰，而是誰認識你／你為何必須離線去認識人？／事情並不總是關於你／為何你應該停止「厭惡追蹤」？／走出你的同溫層／如何把數位領域中的熟人變成現實生活中永續的人脈／目標是讓人立刻覺得「我知道你在幹嘛」／建立紮實線上表現、吸引更多連結的九個方法 第十章 我們與金錢的關係 要有預備金／為什麼我們害怕談論金錢？／對金錢抱持開放態度，有助於要求更多的錢／我為何開始以不同於尋常的方式賺錢／我們財務目標是個人的，全都不同／自己做超簡易預算追蹤／創造你自己的應急金／停止比較銀行戶頭 終曲（算是吧） 剛開始可能感覺犧牲了很多／接納你自己的獨特魔力／拿回你的時間／准予許可／對改變抱持開放的態度 致謝 注釋

推薦文 投身複合式工作，追求財富自由 朱楚文／財經主持人、作家 　　「斜槓」一詞最近大受關注，背後所代表著多重工作型態、自由和彈性，令不少人嚮往，也可算是科技對職場人生顛覆的一種革命。然而，斜槓看似夢幻，實際踏上這段旅程卻也因為陌生，缺乏前人傳授經驗，存在許多挑戰關卡。 　　就如同事情總是有兩面，能自由彈性在任何時間工作，也意味著工作與生活的界線愈來愈模糊；沒有上級與公司框架，工作內容和定義看似發展無限，卻也可能因為不懂工作拿捏界線和自我規劃，而變成工作量超過負荷、身心俱疲反而更不自由。 　　我離開主播台後，開啟斜槓的人生旅途，身兼廣播節目主持人、作家、自由接案的工作者（活動主持或行銷專案），格外感受到多重職涯身分確實帶來好處與挑戰，雖然工作更有彈性，但同時身兼自己工作的行銷、業務、專案執行者，也容易讓生活全被工作占滿，反而失去當初追求更理想生活的職涯轉換初衷。而這過程中，也讓我重新思考，斜槓是否應該只能算是一種自我進化過程，而非美好的職涯夢想終點？ 　　在這本《不上班賺更多》一書中，作者用犀利的筆觸，點出其實「自己到底想過什麼樣的生活」，以及「打造財富自由的人生」才應該是我們在職涯與人生中追求的理想終極目標。 　　「要如何才能排除聲浪、建立年資、創造出我們的成功定義？」、「在這個人家要求我們追逐無止境終點線的世界上，我們該如何才能更快樂、更充分地發揮自我？」作者點出的這些疑惑，正是我們每一個人應該問自己的問題。 　　而作者以「複合式工作」稱呼取代「零工經濟」或「斜槓」，其實也是透過自身經驗，提醒所有讀者，我們真正該追求的是複合式工作，而非零工經濟和斜槓，因為兩者有所不同，複合式工作具備更明確的三個原則：隨時跟上時代趨勢、打造自己多重收入來源組合與致力於追求更大效能（以最少時間創造最多價值，無論有形或無形），而不只是自由接案與多重身分而已。 　　看完整本書，我覺得複合式工作法跟追求財富自由是一條相似路徑。而書中除了以嶄新觀點顛覆我們對於斜槓和自由工作者的概念外，更實際討論複合式工作如何從零打造，以及十大掌握要領，包括：如何找出自己的獨特混合（定位）、培養一群微型群眾（社群經營）、行銷個人品牌技巧、工作和生活安排策略，及善用精力和微型行動與思考等，對於投身到複合式工作，打造自己職涯新面貌、拿回自己職涯主導權的人來說，是一本極具價值的參考手冊。讀完這本書，不僅能顛覆舊有思考，也獲得面對未來挑戰的策略與勇氣，推薦一讀。 歡迎加入複合式工作者的行列，勾勒自己的成功模式 鄭緯筌（Vista）／「內容駭客」網站創辦人 　　如果您平常關心時事，也留意全球職場趨勢的變化，想必一定聽過「自由工作者」、「斜槓」以及「零工經濟」這幾個時興的名詞吧？倘若您和我一樣也喜歡看書的話，或許對以下這幾本書也不陌生？ 　　從二○一六年的《就業的終結：你的未來不屬於任何公司》、二○一七年的《斜槓青年：全球職涯新趨勢，迎接更有價值的多職人生》，到二○一八年的《零工經濟來了：搶破頭的MBA創新課，教你勇敢挑戰多重所得、多職身分的多角化人生》⋯⋯伴隨這些書籍的問世，不但揭櫫了就業終結的時代已然來臨，同時也預告了各種多元的工作型態，即將以不同的樣貌出現在我們的日常生活中。 　　「零工經濟」的興起，被視為是二十一世紀乃至未來的一種工作型態。而來自日本麥肯錫公司的顧問瀧本哲史，甚至期勉大家應該努力成為跨領域的專業人才。意思是我們除了需要具備專業知識與經驗之外，也得養成跨領域的知識與經驗，方能據此在這個多變的時代倖存，並提出令業主滿意的各種解決方案。 　　最近，很高興得知時報出版引進英國新世代工作者艾瑪・甘儂（Emma Gannon）所撰寫的《不上班賺更多：複合式職涯創造自主人生，生活不將就、工時變自由》一書。當我迅速地瀏覽完這本書之際，赫然發現作者試圖解答以下兩個在職場上常見的問題： 　　第一個問題，這個世界上的許多工作正在發生變化，我們要如何因應與跟上？ 　　第二個問題，我們也許有能力按照自己的條件，在想要的時間和地點賺錢。但是，該從哪裡開始呢？ 　　這位女作家相當地年輕，今年夏天才剛屆滿三十歲。她離開媒體的工作之後，從二○一六年開始轉而投向網路的懷抱，不但架設自己的網站，還身兼部落客與播客的身份，甚至透過推特和雇主聯繫。如今，她不但發展出多項的副業，其播客節目更是擁有超過四百萬名聽眾，可說是成果斐然。 　　讀這本書讓我感覺很親切，又有幾分熟悉感。我想，也許是因為本書作者的經歷和自己有幾分相像吧？我們同樣出身媒體，但又具有部落客的網路身分。當然，也基於多面向發展職場經歷的緣故，讓我們得以順理成章地成為複合式工作者，並且透過靈活工作的風格，兼顧生活品質和彈性工時。 　　回想我自己的工作經驗，其實也是在離開朝九晚六的媒體工作之後，轉型成為企業顧問、職業講師和專欄作家，同時用自己喜歡的方式來經營我的部落格「內容駭客」（https://www.contenthacker.today/）以及網路社群「Vista讀書會」（https://www.vistabook.club/）。 　　這一路走來，也曾有很多朋友問過我，當初為何要離開網路產業或媒體的工作？難道是碰到了天花板嗎？其實不然。看完這本書，我才恍然大悟——或許我跟本書作者一樣，只是想要找回失去的時間和自由罷了！還有一點很重要，那就是我想要定義自己的成功模式，而不希望被傳統的職涯發展或價值觀所框限。 　　在這個詭譎多變的數位時代裡，如果您也想要拿回人生的自主權，甚至不只是想當一個平凡、庸碌的上班族，我很樂意向您推薦《不上班賺更多》這本好書。當然，我更歡迎您一起加入複合式工作者的行列！

前言 說到職業生涯，你會不會覺得自己像在一趟無止境的旅程中，想抵達某個地方，但卻似乎永遠也到不了目的地？這個某地有點像是山頂：你其實看不到，但要是瞇起眼睛，你會若有似無地認為遠方有些特別的東西等著你。等你終於到了那裡，又累又倦，你以為一切都會奇蹟似地明朗起來，達到職業生涯的最高境界。這一路上別人告訴你（也許是在學校的時候），只要一直努力工作，就能達到你的人生目標，這也就是你每天辛苦上班、朝九晚五（然後再加一點班）的原因。總有那麼一天，我們會得到獎賞。一次次的升遷、加薪，一張張能貼在IG（Instagram）的光鮮照片，讓我們更加靠近心靈的平靜與滿足。但要是這樣的結果並不存在呢？等你到了旅途的終點，卻發現少了什麼該怎麼辦？在往上爬的路途中，你忍受著漫長的工時，你是否真正想過成功對你來說究竟是什麼？是日常的小確幸、普通的物質，還是你一路上所做的選擇？要是別人跟你保證山頂上會有的成功，不如你期望中的感受和模樣怎麼辦？要是成功對每個人的意義都不同，我們現在可能完全弄錯了方向該怎麼辦？那會是一場多大的騙局啊。 除非你超幸運，有些事情我們都得做，工作就是其中之一，但是我在學校所得到的每一則職涯指南，等我畢業的時候都已經過時了，即使近如二〇〇七年，我離開大學之前領到小冊子裡所列出的多種選擇，只有標準的獸醫、教師、律師，完全沒有提到現實世界將會發生的事。站在學校的立場來說，工作和生活的實際指南根本不存在，比如我畢業以後所做過的每一份工作，在我拿到這些指南之時，都還沒有被發明出來。 事後我也明白到，嚇人的不只是選擇工作這件事情，而是選擇一個一輩子的工作，人家一直反覆告訴我錯誤的觀念，說人人都可以找到自己夢想中的人生道路，我受到鼓勵，要選擇一門學科攻讀，變得精通，但是我在職業生涯中能成功卻是來自多樣的專案、目標和選擇。你不必選擇一種工作，或是精通一件事情，事實上，複合式工作的生活型態具有無限的正向及可能性，也因此有了這本書，我們之中某些人──大部分的人──生來都不是為了把生命奉獻在單一件事情上。 零工經濟（gig economy）方興未艾，字典裡的描述是「勞動市場的一種，特色為盛行短期合約的自由接案工作，而非永久的鐵飯碗。」在美國，據預測到了二〇二〇年之時，會有將近一半勞動者的部分收入來自由接案工作，然而這也有些負評：最後一刻才排行程、工時不穩定、零工時契約 。複合式工作法並不支持這些事情，不過會考量到整體而言零工經濟的趨勢正在興起，身為複合式工作者是關於選擇並制訂進攻計畫，擁有自由，能承接多樣的案子，而不是被逼到角落裡去。這是關於選擇一種生活型態，關於重新掌握些許權力。 複合式工作的生活型態是進行大雜燴般的各種計劃，各有不同的收入來源，組合成一份薪水而不是單一的來源。當然這會讓「你是做什麼的？」這個問題更難回答，不過你的身份也會變得不那麼取決於單一的工作職稱，變得更像你是誰、對什麼感興趣、拿什麼付帳單，還有你的嗜好是什麼，這些全都構成了你的不同「複合物」（hypens），你是職涯變色龍，隨著不同的案子改變、塑造自己。 工作是個重要的主題，因為我們花了很長的時間在這件事情上，即使工作未必能夠定義我們是誰，但確實占了我們日常生活很大的一部分。 平均而言，我們一生中花了十二年在工作，其中有十五個月的時間用在加班，也就是契約以外的工作時數。我們如今把三分之一的清醒時間用在手機上，聽到這個沒人會感到驚訝，那麼，我們該如何在現代這種擺脫不了科技的工作環境中茁壯呢？要如何才能排除聲浪、建立年資、創造出我們自己的成功定義？在這個人家要求我們追逐無止境終點線的世界上，我們該如何才能更快樂、更充分發揮自我？該如何進行我們一直在談卻不知從何著手的那項副業？該如何在如今有七十億人口互相連結參與的網路群眾中脫穎而出？該用哪種不同的方法賺錢？過時的體制對於許多人來說早已行不通，失望之餘，我們該如何賦予自己力量？我想用這本書來試著幫助你回答這些問題。