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DISC四大行为个性特征,贯穿激励因子六大特性,帮助你认清自己及他人性格特色,寻找优化自己性格的路径和方式,为自己寻找伯乐,读懂自己与他人,不管在职场或生活,都能知己知彼,百战百胜。
拿督斯里黄天成 Dato’ Sri Adrian Wee Adrian Wee International Sdn Bhd 创办人 • 国际演讲家、企业导师、房产企业家、室内设计师、商业策略师。 • 著有《富债为王》及《31天成功金律的秘密》。 • 曾在Success Resources的教育平台与其世界级演讲家安东尼·罗宾(Tony Robbins)、 罗伯特·清崎(Robert Toru Kiyosaki )、尼克·维吉克(Nick Vujicic)和杰伊·亚伯拉罕(Jay Abraham )同台演讲。 • 成立全亚洲第一的房产企业家虚拟大学UPE2U.com,配合高端科技与实用的教程,与来自不同行业的导师分享了最新的房产投资与商业资讯。 • 成立全亚洲第一的室内设计学院ID King Academy。这是一家专门指导投资者和屋主通过设计与装修来达到投资回报率最大化的教育平台。 • 成立Project ReFresh,协助贫困家庭或公益性组织翻新房屋和学校。 • 创办企盟地产商学院,教导中小型企业家掌握企业离场的奥秘。 • 课程内容囊括主动收入倍增与被动收入倍增,超过800位企业家上过课后, • 短至一个月内达到盈利倍增的佳绩。 • 在亚洲,包括马来西亚、泰国、越南、新加坡、印尼等国家,培训数千名投资者。 • 主要研究房地产投资重组的先进策略,以确保拥有持续的现金流和缩小风险, • 同时扩大投资,提供通过室内设计实现利润最大化的内幕交易知识。 林芳旭 Keline Lam Adrian Wee International Sdn Bhd 集团总经理 • 80后的打工皇帝。 • 管理近40位员工,从人事、财务、销售、到营销部门等。 • 与拿督斯里黄天成老师经过两年不间断地研究TDNA,把所学的知识套用在日常运作,让公司短时间内销售直线上升,与顾客的关系也恢复到当年的情景, 而公司核心团队更加稳固团结,积极工作。 • 用老板的思维打工,完善运用“人”的杠杆法则,协助公司屡创高峰! • 帮助顾客进行Team Wheel,把公司每一个人的潜能发挥至淋漓尽致, • 以1+1=11的模式为公司带来可观的业绩增长。
TABLE OF CONTENT
第一章 掌握命运 从自己开始 l 由浅入深,洞悉人格潜能启动系统(TDNA简介) ll 了解自己,再上战场(TDNA的功能) lll 知彼知己,百战百胜(TDNA的目的) IV 发挥潜力,得心应手(TDNA的重要性) 第二章 不可不知的人类行为语言 l DISC的发展历史 ll DISC四大行为个性特征 不惧难题,迎接挑战——领导支配型(Dominance) 鼓舞人心,令人信服——影响启发型(Influence) 步伐稳定,冷静应对——稳定沉着型(Steadiness) 万事俱备,有条不素——遵循细节型(Compliance) 第三章 环环相扣的DISC l 适应风格(Adapted Style) vs 自然风格(Natural Style) ll 行为风格的16个组合大揭密 第四章 你在哪里,你是谁 l 四大行为风格代表人物 ll 读懂自己,选对战场 III 站对岗位,各司其职 第五章 真实例子大剖析 l 1高 ll 2高 lll 3高 IV 平均 第六章 内心深处的初始动力——Motivator l 激励因子六大特性 不断学习,探索真相——理论知识导向(Theoretical) 善用资源,获得回报——实际回报导向(Utilitarian) 追求形式,美与和谐——唯美生活导向(Aesthetic) 热衷助人,无私奉献——社会服务导向(Social) 提升自我,领导他人——个人成就导向(Individualistic) 遵守原则,实际行动——传统价值导向(Traditional) 第七章 冰山和一角 l 相知相“吸”的DISC与Motivator 附录 寻找自己的愿景与使命