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Description
内容简介
避开无意识的职场错误,成为更专业的职场人士! 作为职场女性,想要获得职业生涯的成功,该如何表现自己?需要避开哪些误区?本书是国际知名高管教练洛伊斯·弗兰克尔博士多年培训职场女性的经验总结。她认为,很多女性从小被灌输了做个乖乖女的思想:生活的富足和最终的成功,全赖于常规的行为方式,比如循规蹈矩、轻声软语、乖巧听话、对人友善……作者认为,这些行为方式虽然可能让她们得到了一个乖乖女的好名声,但却并不适合现代职场竞争激烈的环境,这些行为让女性瞻前顾后、顾虑重重,不仅让自己显得不像专业人士,而且也让她们无法充分发挥自己的潜能,从而在无意识当中破坏了自己的的职业生涯,阻碍她们迈向更大的成功。例如: •错误1:不把职场当赛场。职场本来就是赛场,明白它的规则,才知道如何应对。 •错误12:回避办公室政治。如果你不玩这个游戏,你就不可能赢。 •错误36:老是用食物讨好别人。人们通常认为,给别人吃东西的人没有什么影响力或地位不重要。 •错误53:不愿谈判。不要把谈判和对抗等同。 •错误69:滥用社交媒体。覆水难收,有些信息最好只有自己知道。 •错误81:事事征得同意。你不是小孩子,已经是大人了。 …… 如何消除这些无意识的错误,在本书中,洛伊斯·弗兰克尔博士列举了女性在职场最易犯的错误,并提供了宝贵的指导建议,这些建议可以很容易融入到女性的社交和商业技能中,使她们不再犯那些可能成为职业陷阱的错误。实践证明,博士的这些建议都具有不同凡响的功效,能够让女性在职场充分实战自己的才干,获得更大的成功。 作为女性,无论你是初入职场,还是已经有了一定的职场地位,这本书都能为你的职业生涯保驾护航。
洛伊斯·弗兰克尔博士(Lois P. Frankel,PhD) 畅销书作家、演讲家、公司顾问、高管教练、女性领导力发展领域国际公认的专家。著有《纽约时报》畅销书《职场女性:别让这些细节绊住你》《乖乖女难致富》《乖乖女就是得不到》等。她服务的公司和机构包括:迪士尼公司、世界银行、印度尼西亚女性领导峰会、麦肯锡公司、洛克希德·马丁公司、安永公司、比利时妇女会议、摩根士丹利、英国石油公司、华纳兄弟等。她还为非营利社区机构提供无偿咨询和研讨会。她还是两个非营利组织的创办人。她在妇女和女孩方面的工作为她赢得了纽约美宝莲“教育赋权”奖等奖项。更多关于作者的信息,请访问她的网站: www.drloisfrankel.com www.craftysisterscollection.com
各界推荐
很好的建议……对男人和女人都适用。 ——《纽约时报》 通过这本书找到那些损害你职业生涯的错误,让自己走上职业高点。 ——《完美女人》 女性朋友们,请按照这本重要的书中的建议去做吧,你将会在事业中更受钦佩、尊重和重视。这本书将帮助你变得自信、负责、勇敢、成熟,并熟练掌握重要的人际交往技巧。 ——劳拉·施莱辛格博士(Dr. Laura Schlessinger) 无论你是初入职场,还是已经在你的公司占据了一个好位置,你都需要知道或许有一些职场错误正在影响或损害你的事业和生活。当你阅读这本书时,你会立刻认出自己的一些错误,而洛伊斯会给你提供如何避免这些错误的常识性解决方案。 ——卡伦·费尔曼(Karen Finerman),大都会资本顾问公司首席执行官,CNBC 的女主席,《费尔曼规则》的作者 这本书的每一页描写的都是你或你的某位朋友每天都在做的事情……一本简单、快速的指南,让我们成为坚强、果敢的女性。 ——盖尔·埃文斯(Gail Evans),《她赢,你赢》和《像男人一样玩,像女人一样赢》的作者 一本直言不讳的职业入门书,帮助我们消除那些阻碍我们职业发展的习惯。 ——《精英》 对于任何一个想要获得成功的女性来说,这都是一本必读书。按照洛伊斯·弗兰克尔的建议,你一定会避开女性在事业上经常遇到的陷阱。 ——芭芭拉·斯坦尼(Barbara Stanny),《六位数女性的秘密》和《战胜收入不足》的作者 太棒了……一个极好的学习工具,怎么推荐都不为过。 ——《金斯顿观察家》 一本非常有智慧的书……一看就知,这些技巧能够帮助你在事业上取得成功。 ——《她生活》 洛伊斯·弗兰克尔博士的建议对于任何想要在“粉色细线”上,也就是女性在工作场所可接受行为的狭窄范围内保持平衡的女性来说都至关重要。千万不要错过不读! ——卡罗尔·弗罗林格(Carol Frohlinger),谈判女性公司负责人,《她在谈判桌上的位置》的作者之一 游戏规则的改变者。这本书是事业成功的蓝图,更重要的是,它能帮助你反省自己的事业。 ——珍·海丽(Jen Haley),彭博美国电视台协调制片人 这是每一个女人(不管是天后还是邻家女孩)的案头书。就像美酒一样,随着时间推移,它会越来越显出自己的价值。 ——乔什·伯曼(Josh Berman),《美女上错身》创作者
序/导读
前 言 避开职场陷阱,你可以更成功 …… 怎么知道这本书是否对你有帮助呢?很简单。首先读一遍下边列出的12种性格特征,如果你承认自己大多数时候的表现符合某一项的描述,就在旁边打个钩: ·我做决定的时候不会过度担心其他人会怎么说。 ·我已经形成了独特的风格,跟其他人明显不同。 ·我慎重而适度地使用社交网络。 ·我会有效地去争取想要或者需要的东西。 ·我勇敢揭露没人敢讲的事情。 ·我利用职场关系,发挥自己的优势。 ·别人都觉得我善于表达,有说服力。 ·哪里有办公室政治,哪里就会有我。 ·我的外号叫“自信”。 ·我高效地推销自己。 ·我不惧竞争,直到胜利。 ·我积极地为其他女性发声。 如果这12项你都打了钩,那你就可以自己写书了。如果打钩的少于或等于8项,那这本书就是为你写的。记住,“有一间两面临窗的办公室(Corner Office)”只是比喻获得你想要的职业成功(本书英文原名Nice Girls Don’t Get the Corner Office,直译是“乖乖女坐不进两面临窗的办公室”,两面临窗的办公室是更高职位的人的办公室——译者)。你可能并不渴望成为高管,但是可能希望得到提升,或者加薪,或者获得其他福利。上面说的这些性格特征,不仅是获得成功的重要特质(不管是对于男性还是女性),我还发现,在对广大女性的培训中,这些方面也是最需要她们改进的。我指导的女性中,只有极个别的人需要针对这12项进行全面的改进,而绝大多数人只需要找出两三项进行培养就能实现她们的职业目标了。 25年来,从治疗室到会议室,我总能听到女性在诉说——说她们在晋升时被忽视,说她们在表达观点时被泼了冷水。我曾在无数次会议中对女性冷眼观察,最后终于发现那些被忽视的人,都有共同的行为和应变方式。我耳闻目睹她们在不知不觉中削弱自身的信誉、损害自身的职业生涯。 我在南加州大学读的是存在疗法临床医师。这个名字听着挺深奥,其实说白了就是给病人说明某种疾病的各种现有治疗方案。不管生活如何对待我们,我们最终能做的就是选择如何回应,借此掌控命运。我们无法控制已经发生的事情,也无法改变其他人,我们能做的只有针对自身的特殊境遇做出反应。对于职场中的女性来说,我们可以选择符合其他人的需求或者期望的行为方式,也可以选择另一种风格——把命运掌握在自己的手中。我非常清楚,有人会说“掌握命运”这个说法有点过时,而且过火。我坚决反对!说它过火的人,可能是那些大权在握的人。“站着说话不腰疼!”他们不希望别人也拥有那样的权力和影响力,所以在职场和社交圈子中诋毁“掌握命运”的重要性。这是要求维持现状的典型做法。那些拥有权力的人不想分享权力,于是就竭力将他人分享权力的需求压缩到最低限度。这本书写的就是如何掌握命运——我这么说,既不感到尴尬,也毫无歉疚之意。 有些书能告诉你,你在哪个领域的发展空间最大,或者告诉你取得成功的关键因素。这本书不一样,我的目的不止于此。唤醒大家的注意只是第一步,之后我要奉上一些建议供你改变行为方式。经过实践证明,在广大女性职业生涯的自我提升中,这些建议具有不同凡响的功效。那些适合少女却不适合成年女性的行为,会导致你的事业停滞不前,或者脱离正确的轨道。可能有一些建议会让你相信,要想取得成功,不是行动做派像个男人——当然也不是小女生的样子——而是更像成年女性。在本书提供的上百个指导小贴士中,哪怕你只是选择了其中的10%来武装自己,你的付出也会获得回报! ……
文章试读
不管生活如何对待我们,我们最终能做的就是选择如何回应,借此掌控命运。我们无法控制已经发生的事情,也无法改变其他人,我们能做的只有针对自身的特殊境遇做出反应。对于职场中的女性来说,我们可以选择符合其他人的需求或者期望的行为方式,也可以选择另一种风格——把命运掌握在自己的手中。 女孩从小就被灌输这样的思想:生活的富足和最终的成功,全赖于常规的行为方式,比如文明礼貌、轻声软语、乖巧听话、对人友善。在她们的有生之年,来自媒体、家庭和社会的信息会不断强化这种思想。这并不是女性故意采取自我损害的方式,她们只是按照自己学来的经验行事而已。 做一个小女生肯定比做一个女人更容易。小女生不用为自己的命运负责。她们的选择被局限于人们期望她们做出的选择的狭小范围内。 有些事情,你永远都要记住!那就是,你比自己认为的更勇敢,比自己看上去的更坚强,比自己想象的更聪明。 善良对于男人和女人来说都是成功的必要因素,只不过不是充分条件罢了。 我们无法跳出传统划定的界限,而这些界限限制了我们发挥自己的影响力。 像女孩而不是女人一样生活,到底意味着什么呢?……生理虽然成熟了,心理却仍旧稚嫩。这可能让我们从现实生活的困境中得以暂时的解脱,却永远不能完全地掌握自己的命运。 如果我们女性以符合社会定义的方式行事,就从未从一个女孩成长为一个女人。 商业是一场游戏,存在着竞争,你可以赢得胜利。 职场就是赛场,它有规则、界限、策略、赢家和输家。女性比较倾向于把工作当成一场活动(例如野餐、音乐会),大家聚在一起好好玩一天。我们希望创造一种双赢的局面,却不知不觉地使局面变得有输有赢——而我们自己就是那个输家。 如果不参与,永远也不会赢。 如果经验丰富的专业人士表现出天真,我们就会对他产生怀疑。女性表现得天真,就会让人深刻感觉她没有足够的能力审时度势,或者吸取以往的经验教训。 尽量回避办公室政治就好像努力躲开天气一样。你喜欢或不喜欢,办公室政治就在那里。它是工作进行的方式——不论在职场、在官场抑或在专业机构。不参与办公室政治,你就没有参与竞争;不参与竞争,你就不可能取胜。 如果别人上班时都像周一早上的样子,而你上班时却像周五晚上的样子,你的路可能就走不下去了。 富有意味着你可以完全按你想要的方式生活,并且不用担心没钱的烦恼。 是的,女人可以拥有一切,但是不可能同时拥有一切。 尽管你不想握得人骨头发疼,但你确实要保证通过握手传递出这样的信息:我是一个值得认真对待的人。 如果你生活在别人限定的范围内,你永远不会知道自己的全部潜力——其他任何人也都不会知道。 只会工作而不会享受生活的女性,就像布娃娃一样乏味。 想要取悦每一个人和说不出“不”字对女性来说是对时间最大的浪费。 你得把职场看成市场,在这个市场上,你就是自己的产品。 为无意的、不引人注目和无关紧要的错误道歉,会削弱我们的自信,反过来也削弱了别人对我们的信心。 饰品会说话,要想好你希望它说些什么。 对于女性,力量并不是控制他人,而是控制自己的生活。否认自己独特的力量品牌,就会抹杀自信,并且继续不正确地自我设想。